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早教空間設計|現代辦公室空間布局規劃與設計

一般大、中型企業，為了提高工作效率、節省空間、方便員工溝通，會進行部門劃分，每個區域布置都會根據公司職員的崗位職責、工作性質、使用要求等裝修設計。中奧恒業裝修公司小編了解到常規劃的幾個區域有：接待室、會議室、秘書辦公室、經理辦公室、休息室早教空間設計、部分辦公室等。以下是小編整理的幾個布局規劃方案與設計供參考：
二、部門及行政辦公室布局規劃設計
公司里的一般管理人員和行政人員，裝修裝飾設計公司通常會使用大辦公室、集中辦公的方式來進行辦公區域的劃分，這樣的辦公室設計對職員之間增加溝通、節省空間、便于監督、提高工作效率等方面有很大的作用，意義非同一般。這種大辦公室的設計一般我們會按下面的方式來設計：
1、按公司的部門或小組早教空間設計來進行具體的辦公區域分區和劃分，同一部門或同一組的公司員工，我們一般會讓他們集中在一個區域，主要是為了方便部門之間的溝通和協作方便。
2、設置專門的接待區和休息區，這樣不會使得因為客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作，大大減少工作環境的干擾。
3、采用低隔斷，隔斷的高度范圍一般是在1米2到1米5米，目的是給每一名公司員工創造出相對封閉、相對獨立的辦公空間，從而減少員工之間的相互間干攏。
一、老板辦公室布局規劃設計
公司的主要領導，由于領導的工作對企業的生存、發展起到重大的作用，他們有一個良好的辦公環境，對決策效果、管理水平等方面都有很大影響，另外，公司領導的辦公室在保守公司機密、傳播公司形象等方面有特殊的作用，所以，裝修裝飾設計公司對領導的辦公室設計有以下特征：
1、相對寬敞：除了考慮使用辦公面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具，主要是為了擴大視覺上的空間，因為過于擁擠的環境束縛人的思維，會帶來心理上的焦慮等問題。
2、相對封閉：一般是一人一間單獨的辦公室，有很多的公司將高層領導的辦公室安排在辦公大樓的最高層或辦公空間平面結構的最深處，目的就是創造一個安靜、安全、少受打擾的。
3、方便工作：一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，很多的公司廠長或經理的辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。
4、特色鮮明：企業領導的辦公室要反映出公司形象，具有企業特色，例如：墻面色彩采用公司標準色、辦公桌上擺放國旗和公司旗幟以及公司標志、墻角安置公司吉祥物等等，另外，辦公室設計布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。

集合設計是一家專注于學校、早期兒童教育、校外培訓等教育文化品牌的專業設計公司。電話：0755-22219851/手機：15811828710 Harvey 專注少兒空間設計八年，充滿愛心和創意的少兒空間設計是我們擅長做的事情.項目遍布全國，為學校、幼兒園、培訓機構、文化機構提供完整空間及平面設計解決方案，服務眾多著名品牌，是少兒相關項目設計的專業機構。公司服務內容包括：品牌咨詢、空間設計、平面設計、軟裝配飾、施工監理。

BRAND EIDOS 品牌理念

兒童是通過感官與空間環境互動過程中獲取信息認知世界，構建和發展自身。環境的色彩、空間造型、家具擺設、人文元素等都會對兒童的發展產生重要的影響，幼兒園和早教中心是兒童成長過程中的重要環境，設計合理的兒童空間可以為孩子帶來好的習慣、好的性格和好的審美，提升教育的品質。因此兒童空間的設計是建立在了解兒童和學前教育的系統工程，是對兒童成長負有責任和使命的事業，集合設計正在從更加科學專業的角度開創并引領這個行業，為中國的高品質幼教事業推波助瀾。

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